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L'alignement des pratiques de GRH à la stratégie: un levier de performance organisationnelle"cas des PME de la région Fès-Meknès" / HARMAZ, Meryem

Aucun avis sur cette notice. Titre : L'alignement des pratiques de GRH à la stratégie: un levier de performance organisationnelle"cas des PME de la région Fès-Meknès" Type de document : texte imprimé Auteurs : HARMAZ, Meryem, Auteur ; EL AZZAOUI, Aicha, Directeur de thèse Editeur : Fès : FSJES Année de publication : 2017-2018 Oeuvres / Expressions : Entreprise et le développement local Importance : 383p Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires Thèses et Mémoires:Economie

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TH.00665	Thèse d'Etat	Bibliothèque principale	Section Economie (2eme étage)	Disponible

Le système d'évaluation annuelle et sa contribution dans la gestion des performance et des compétences: cas de la companie des boissons gazeuzes du Nord-Fès "CBGN" / HARMAZ, Meryem

Aucun avis sur cette notice. Titre : Le système d'évaluation annuelle et sa contribution dans la gestion des performance et des compétences: cas de la companie des boissons gazeuzes du Nord-Fès "CBGN" Type de document : texte imprimé Auteurs : HARMAZ, Meryem, Auteur ; BENALI, M., Directeur de la recherche Année de publication : 2011 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre)

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MD.01648	MASTER	Bibliothèque principale	Section Economie (2eme étage)	Disponible

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