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L'agilité organisationnelle et la gestion du changement dans un environnement VUCA: analyse appliquée aux organisations marocaines / Hamieddine Chaymae

Aucun avis sur cette notice. Titre : L'agilité organisationnelle et la gestion du changement dans un environnement VUCA: analyse appliquée aux organisations marocaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Hamieddine Chaymae, Auteur ; AKIOUD Malika, Directeur de thèse Editeur : Fès : FSJES Année de publication : 2024-2025 Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires

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TH.01043	Thèse d'Etat	Bibliothèque principale	Section Economie (2eme étage)	Disponible

Le Rôle de la Stratégie Digitale dans l'Optimisation de la Marque Employeur au sein des Entreprises Industrielles au Maroc : Cas de l’entreprise Niagara Metal / MEHDAOUI Khalid  

Aucun avis sur cette notice. Titre : Le Rôle de la Stratégie Digitale dans l'Optimisation de la Marque Employeur au sein des Entreprises Industrielles au Maroc : Cas de l’entreprise Niagara Metal Type de document : texte imprimé Auteurs : MEHDAOUI Khalid, Auteur ; AKIOUD Malika, Directeur de la recherche Editeur : Fès : FSJES Année de publication : 2023-2024 Langues : Français (fre) Catégories : Mémoires de master en Economie version électronique En ligne : https://drive.google.com/file/d/1rwX0EvqHPtABsebcicxZlVk3BtRBqOqd/view?usp=drive [...]

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L’agilité organisationnelle au service du Management des Ressources Humaines : Cas de la société SIS-Consultants / BENOMAR Reda  

Aucun avis sur cette notice. Titre : L’agilité organisationnelle au service du Management des Ressources Humaines : Cas de la société SIS-Consultants Type de document : texte imprimé Auteurs : BENOMAR Reda, Auteur ; AKIOUD Malika, Directeur de la recherche Editeur : FSJES, Fès Année de publication : 2021/2022 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des ressources humaines et gouvernance Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires:Economie En ligne : https://drive.google.com/file/d/15F0e5gnf0oLROP22Psqe9VQK4lF0FMUO/view?usp=share [...]

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MD.04741	MASTER	Bibliothèque principale	Section Economie (2eme étage)	Disponible

L'apport de l'innovation managériale à l'amélioration du processus de la motivation: analyse du contexte marocain / El Idrissi Jaafar  

Aucun avis sur cette notice. Titre : L'apport de l'innovation managériale à l'amélioration du processus de la motivation: analyse du contexte marocain Type de document : texte imprimé Auteurs : El Idrissi Jaafar, Auteur ; AKIOUD Malika, Directeur de la recherche ; AZOUGAGH A., Directeur de la recherche Année de publication : 2019/2020 Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires:Economie En ligne : https://drive.google.com/file/d/11O6U-qJAbxdBXGDWOw-AVnwdax9QqLxr/view?usp=shari [...]

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MD.04402	MASTER	Bibliothèque principale	Section Economie (2eme étage)	Disponible

L'apport du système d'information des ressources humaines à la performance des ressources humaines / El Krimi Fatima  

Aucun avis sur cette notice. Titre : L'apport du système d'information des ressources humaines à la performance des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : El Krimi Fatima, Auteur ; AKIOUD Malika, Directeur de la recherche Editeur : Fès : FSJES Année de publication : 2016-2017 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des ressources humaines et gouvernance régionale Importance : 125p Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires:Economie En ligne : https://drive.google.com/drive/folders/1W2OPh2M3Vl4bBiePw0AdlMq7HATuBt39?usp=sha [...]

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MD.03278	MASTER	Bibliothèque principale	Section Economie (2eme étage)	Disponible

La commande publique au Maroc face à l’enjeu de la transparence des procédures de passation : cas de la dématérialisation des marchés publics / BARBOUCHI Naima  

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La contribution des professionnels RH dans la conduite de la transformation digitale: cas de la société Marocaine des emballages "FANTASIA" / El Mehdi Ohuaimmad  

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Diversité culturelle ,levier de performance organisationnelle sous l'influence d'un management de projet / Yao Ange Kouakou  

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L'entrepreneuriat:levier de développement territorial, cas de la région orientale / Mohammed Kammouchti  

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L'épuisement professionnel dans un cadre du changement organisationnel :cas du groupe Al Omrane Meknès / Boussat Mhamed  

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L’expérience collaborateur : un levier de valorisation de la marque employeur / EL-Bakkari Wessame  

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La fidélisation des Ressources humaines face au phénomène du Turnover / KASSID Ferdaws  

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La formation continue un outil stratégique de développement des compétences des ressources humaines et de performance organisationnelle "cas CHU Hassan II Fès" / Mezouinou Zakariyae  

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La gestion du stress :un outil pour éviter le Burn Out cas du centre hospitalo-universitaire Hassan II Fes / Acher Hakyma  

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L'IDP pour développer les compétences des talents:réalité ou superstition ! le cas de l'entreprise AIR LIQUIDE MAROC / Amina Ghazi  

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