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Auteur HMIOUI, Aziz

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L'apport de la gestion des carrières dans la performance de l'entreprise: cas de la compagnie des boissons gazeuzes du Nord - Fès / MANSOURI, Lamyae

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Titre : L'apport de la gestion des carrières dans la performance de l'entreprise: cas de la compagnie des boissons gazeuzes du Nord - Fès
Type de document : texte imprimé
Auteurs : MANSOURI, Lamyae, Auteur ; HMIOUI, Aziz, Directeur de la recherche
Année de publication : 2012
Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H.

Importance : 77P
Langues : Français (fre)

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MD.01853 Livre Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible

Audit interne dans les établissements publics: cas de l'agence urbaine et de sauvegarde deFès / EDDAHBI, Mounia

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Titre : Audit interne dans les établissements publics: cas de l'agence urbaine et de sauvegarde deFès
Type de document : texte imprimé
Auteurs : EDDAHBI, Mounia, Auteur ; HMIOUI, Aziz, Directeur de la recherche
Année de publication : 2012
Oeuvres / Expressions : Management financier et comptable

Importance : 120P
Langues : Français (fre)

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MD.01888 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible

Le contrôle interne: cas de la compagnie d'assurance SANAD / MISANE, Boutayna

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Titre : Le contrôle interne: cas de la compagnie d'assurance SANAD
Type de document : texte imprimé
Auteurs : MISANE, Boutayna, Auteur ; HMIOUI, Aziz, Directeur de la recherche
Année de publication : 2012
Oeuvres / Expressions : Management financier et comptable

Langues : Français (fre)
Catégories : Thèses et Mémoires
Thèses et Mémoires:Economie

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MD.02664 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible

La démarche "identification, évaluation et développement" des compétences. Le cas d'Al Barid Bank / TALBI, Ouail

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Titre : La démarche "identification, évaluation et développement" des compétences. Le cas d'Al Barid Bank
Type de document : texte imprimé
Auteurs : TALBI, Ouail, Auteur ; HMIOUI, Aziz, Directeur de la recherche
Année de publication : 2012
Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H.

Importance : 120P
Langues : Français (fre)

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MD.01885 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible

Etude de la relation "système d'évaluation-formation et mobilité" cas de la société Al Omrane-Fès / BELATIK Mohamed

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Titre : Etude de la relation "système d'évaluation-formation et mobilité" cas de la société Al Omrane-Fès
Type de document : texte imprimé
Auteurs : BELATIK Mohamed, Auteur ; HMIOUI, Aziz, Directeur de la recherche
Année de publication : 2013
Oeuvres / Expressions : management des ressources;des capacités et compétivité des entreprises

Importance : 110p
Langues : Français (fre)

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MD.02277 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible

Evaluation des actions de formations continues- cas des enseignants de secondaire de la délégation du ministère de l'éducation nationale de Fès / EL MARJANY, Naima

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Evaluation des procédures du contrôle interne du cycle des ventes-clients -cas de la régie autonome de distribution d'eau et d'éléctricité de Fès- / DRISSI EL BOUZAIDI Hakim

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La Formation continue cas CHU Hassan II de Fès / BOUAZZA Soufiane

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La formation continue, quel rôle stratégique? Analyse, processus et pratique . Cas : CHU Hassan II de Fès / EL MOUTAOUAKKIL Abdelouahed

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La gestion de la formation: cas du centre hospitalier universitaire Hassan II de Fès (CHUHII) / HMADI RATIBA

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La gestion prévisionnelle desemplois et des compétences " cas de la société Al Omrane Fès" / EL KORZIZI, Fatimaez-Zohra

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La gestion prudentielle du risque opérationnel dans les établissements bancaires. Cas de la banque populaire régional de Méknès / MEGRINI, Ikram

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L'ingénierie de la formation cas de la société Al Omrane Fès / EL OUARDI Ikram

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Le marketing des ressources humaines: vecteur clé de satisfaction du personnel hôtelier cas de l'hôtel Ibis Meknès (groupe Accor) / ALAOUI MEDARHRI Oum Kaltoum

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les pratiques de la gestion des ressources humaines au sein de l'ONNE-Branche-Eau à Fès / ECHAREI Nadia

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