
Oeuvre/Expression Management stratégique des R.H.
Type d'oeuvre :
Littéraire
Nature de l'oeuvre :
Expression
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Documents disponibles avec cette oeuvre / expression (192)


La mobilité interne comme facteur de performance des entreprises: cas de la société EUROGATE-Tanger S.A / BENKHADA, Ahmed
Titre : La mobilité interne comme facteur de performance des entreprises: cas de la société EUROGATE-Tanger S.A Type de document : texte imprimé Auteurs : BENKHADA, Ahmed, Auteur ; MAGDOUD A., Directeur de la recherche Année de publication : 2011 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.01636 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible La mobilité interne comme facteur de performance des entreprises: cas de la société Eurogate-Tanger S.A / BENKHADA, Ahmed
Titre : La mobilité interne comme facteur de performance des entreprises: cas de la société Eurogate-Tanger S.A Type de document : texte imprimé Auteurs : BENKHADA, Ahmed, Auteur ; MAGDOUD A., Directeur de la recherche Année de publication : 2011 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire La performance du personnel: méthodes et guide d'audit pour l'apprécier "cas de la RADEEF" / Saidi zakariae
Titre : La performance du personnel: méthodes et guide d'audit pour l'apprécier "cas de la RADEEF" Type de document : texte imprimé Auteurs : Saidi zakariae, Auteur ; M'HAMDI Mohamed, Directeur de la recherche Année de publication : 2013-2014 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires
Thèses et Mémoires:EconomieRéservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.02787 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible La planification des effectifs, des emplois et des compétences pour une meilleure distribution territoriale des ressources humaines cas du ministère de la santé / Hind Belaziz
Titre : La planification des effectifs, des emplois et des compétences pour une meilleure distribution territoriale des ressources humaines cas du ministère de la santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Hind Belaziz, Auteur ; AKIOUD Malika, Directeur de la recherche Editeur : Fès : FSJES Année de publication : 2016-2017 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires:Economie Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.03044 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible la politique de formation au profit du développement local et territorial cas du conseil régional FES BOULMANE / aBDERRAHMANE Moumen
Titre : la politique de formation au profit du développement local et territorial cas du conseil régional FES BOULMANE Type de document : texte imprimé Auteurs : aBDERRAHMANE Moumen, Auteur ; M'HAMDI Mohamed, Auteur Année de publication : 2014 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires
Thèses et Mémoires:EconomieRéservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.02479 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible PermalinkPratique de la gestion des ressources humaines dans une ONG: cas du centre Annour pour l'intégration et la formation des malades mentaux / GHIZLANE MOUENIS
PermalinkLes pratiques d'audit social à L'ONCF état des lieux, enjeux et pérspéctives / Abatcha Abakar Baba
PermalinkPermalinkLes pratiques de la gestion des ressources humaines et la performance globale de l'entreprise: cas de l'analyse de l'emploi,de rémunération, et de l'évaluation au sein de Barid Al Maghrib / Mansour mouloud
Permalinkles pratiques de la gestion des ressources humaines au sein de l'ONNE-Branche-Eau à Fès / ECHAREI Nadia
PermalinkLes pratiques de gestiondes compétences et l'implication organisationnelle le cas de l'ONCF / BENIKEN, Said
PermalinkDe la prévention des risques psychosociaux à l'intégration du "bien-être" au travail / BENTABET, Houssame
PermalinkLa problématique de la gestion des ressources humaines dans les services publics: cas de la délégation du ministère de la jeunesse et des sports (Fès) / Samake Louis
PermalinkLes processus d'acquisition et de développement des compétences: "Cas de la CBGN" / OUAZZANI CHAHDI, Alae
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