
Oeuvre/Expression Management stratégique des R.H.
Type d'oeuvre :
Littéraire
Nature de l'oeuvre :
Expression
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Documents disponibles avec cette oeuvre / expression (192)


l'elaboration du référentiel des emplois et des compétences."cas de l'office national interprofessionnel des céréales et légumineuses" / ihsane dhimene
Titre : l'elaboration du référentiel des emplois et des compétences."cas de l'office national interprofessionnel des céréales et légumineuses" Type de document : texte imprimé Auteurs : ihsane dhimene, Auteur ; MAGDOUD A., Directeur de la recherche Année de publication : 2011 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.01733 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible L'élaboration d'une stratégie de recrutement dans la fonction publique: cas du ministère de l'énergie, des mines, de l'eau et de l'environnement / EL KASSIMI Mostapha
Titre : L'élaboration d'une stratégie de recrutement dans la fonction publique: cas du ministère de l'énergie, des mines, de l'eau et de l'environnement Type de document : texte imprimé Auteurs : EL KASSIMI Mostapha, Auteur ; HAMZAOUI Younes, Directeur de la recherche Année de publication : 2013 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Importance : 88P Langues : Français (fre) Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.02351 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible Elaborationj du tableau de bord social: "s'outiller d'un système de pilotage de la fonction RH" / CHELLAK, Miloud
Titre : Elaborationj du tableau de bord social: "s'outiller d'un système de pilotage de la fonction RH" Type de document : texte imprimé Auteurs : CHELLAK, Miloud, Auteur ; EDDAKIR, Abdellatif, Auteur Année de publication : 2015 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.02619 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible Enjeux de la fidélisation salariale par la gestion prévisionnelee des ressources humaines cas de la BPR Fès-Taza / Najoua CHAFAI
Titre : Enjeux de la fidélisation salariale par la gestion prévisionnelee des ressources humaines cas de la BPR Fès-Taza Type de document : texte imprimé Auteurs : Najoua CHAFAI, Auteur ; DIANI Asmae, Directeur de la recherche Année de publication : 2011 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.01737 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible Etude empirique de l'évaluation des compétences: cas de la compagnie des boissons gazeuses du nord-Fès"CBGN" / Anoire Chiguer
Titre : Etude empirique de l'évaluation des compétences: cas de la compagnie des boissons gazeuses du nord-Fès"CBGN" Type de document : texte imprimé Auteurs : Anoire Chiguer, Auteur ; EDDAKIR, Abdellatif, Directeur de la recherche Année de publication : 2014-2015 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires
Thèses et Mémoires:EconomieRéservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.02573 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible Etude empirique de la pratique de formation continue cas du: centre Hospitalier Universitaire Hassan II-Fès / yahya Abdezzaki
PermalinkEvaluation des actions de formations continues- cas des enseignants de secondaire de la délégation du ministère de l'éducation nationale de Fès / EL MARJANY, Naima
PermalinkPermalinkL'Evaluation des compétences: un outil de la GPEC, cas du ministère d'économie et des finances / RIFFI EL GHARIB, Fatine
PermalinkEvaluation des effets de la formation:cas de la direction régionale des impôts de Fes / Izagar Jihane
PermalinkÉvaluation de la formation:entre ambition et pratique cas de la banque populaire Fès Taza / Diouri Otmane
PermalinkEvaluation de la formation un moyen de perfectionnement de l'entreprise" cas de l'AMSSF/MC-Fès" / FETTAH, Samir
PermalinkPermalinkL'Evaluation du personnel dans les organisations publiques: cas de l'entraide nationale / BAZI, Khadija
PermalinkL'évaluation du système d’appréciation du personnel: cas des agents de Marsa Maroc / Benchehla Siham
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