
Oeuvre/Expression Management stratégique des R.H.
Type d'oeuvre :
Littéraire
Nature de l'oeuvre :
Expression
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Documents disponibles avec cette oeuvre / expression (192)


Les facteurs de motivation comme levier de performance dans le secteur public cas du ministère du développement rural"MDR" Mauritanie / Mint abdelahi Aichetou
Titre : Les facteurs de motivation comme levier de performance dans le secteur public cas du ministère du développement rural"MDR" Mauritanie Type de document : texte imprimé Auteurs : Mint abdelahi Aichetou, Auteur ; M'HAMDI Mohamed, Directeur de la recherche Année de publication : 2014-2015 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires
Thèses et Mémoires:EconomieRéservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.02835 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible
Titre : Fidélisation du personnel et performance d'AttijariWafa Bank Type de document : texte imprimé Auteurs : Sarah Titna Alioui, Auteur ; Mhamdi mhamed, Directeur de la recherche Année de publication : 2014 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires
Thèses et Mémoires:EconomieRéservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.02485 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible Formalisation et mise en pratique de la démarche recrutement d'une PME en restructuration -cas de G-Fit Maroc / CHAFAI, Salma
Titre : Formalisation et mise en pratique de la démarche recrutement d'une PME en restructuration -cas de G-Fit Maroc Type de document : texte imprimé Auteurs : CHAFAI, Salma, Auteur ; DIANI A., Directeur de la recherche Année de publication : 2011 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.01677 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible La formation continue:un atout stratégique pour le développement des compétences " cas: CHU Hassan II Fès" / Merrahi Achrafe
Titre : La formation continue:un atout stratégique pour le développement des compétences " cas: CHU Hassan II Fès" Type de document : texte imprimé Auteurs : Merrahi Achrafe, Auteur ; M'HAMDI Mohamed, Directeur de la recherche Année de publication : 2014-2015 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.02595 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible
Titre : La Formation continue cas CHU Hassan II de Fès Type de document : texte imprimé Auteurs : BOUAZZA Soufiane, Auteur ; HMIOUI, Aziz, Directeur de la recherche Année de publication : 2014 Oeuvres / Expressions : Management stratégique des R.H. Langues : Français (fre) Catégories : Thèses et Mémoires:Economie Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MD.02502 MASTER Bibliothèque principale Section Economie (2eme étage) Disponible la formation continue et le développement des compétences:"cas du CHU HASSAN IL FES" / MR. ELGUENNOUNI RACHID
PermalinkPermalinkLa formation continue: facteur de développement des compétences et de performance de l'entreprise (cas de la société Maroc-MODIS) / ALAOUI, Youssef
PermalinkLa formation continue un outil incontournable de développement des compétences cas de la direction régionale de la santé de Fès-Boulmane / JANATI, Oussama
PermalinkLa formation continue et son impact sur le développement des compétences: cas de la direction régionale de l'ONEP de Fès / EL MAHDAOUY, El Houssine
PermalinkLa formation continue et son impact sur le développement des compétences: cas de la direction régionale de l'ONEP de Fès (DR5) / EL MAHDAOUY, El Houssine
PermalinkLa formation continue et son rôle dans le développement des compétences du personnel cas de l'AREFFès - Meknès / HNIDA Loubna
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PermalinkLa formation, levier stratégique de développement de l'entreprise cas de "CBGN-FES" / CHELLAK, Hassan
PermalinkLa formation, un outil stratégique de développement des ressources humaines: cas de la banque populaire / EL OURDI Leila
PermalinkLa formation professionnelle continue: une clè de succés pour l'entreprise: cas de la direction régionale centre Nord / OQBANI, Khaoula
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